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我在某工地外架干活时由于没系安全带从楼上摔下致伤包工头要我和他各付一半医药费，这样合理吗？

刑事辩护 2016-06-13 09:59 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，不合理。 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-06-13 09:59
  • 你好，不合理，可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2016-06-13 08:42

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  • 你好，需要对方承担。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-06-13 08:42

     咨询我
  • 你好 不合理
    丁磐律师

    丁磐律师

    2016-06-13 09:32
  • 应当由对方进行承担
    喻远军律师

    喻远军律师

    2016-06-13 07:32
  • 您好，不合理，由对方承担
    黄真树律师

    黄真树律师

    2016-06-13 06:59
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