内容：我来公司的时候，应聘市政施工员，人事部说试用3个月，培训一个月，然后考核合格再安排工地去，培训期间给点生活费，实际上在公司上午确实是培训，下午让他干这活那活，各种杂七杂八的事都要去做，现在我已经呆了两个月，就是说现在培训了两个月，就考核了一次，他们说我考核不过，让我自己离职，要么让我待着继续培训，请问我该怎么申请劳动仲裁？期间签过一份协议

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