共3位律师解答
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你好，如果最新的薪酬基本法是在你们的约定之后，单位仍应按照原来的工资发放方式支付工资。你如果有证据，可以到劳动监察大队投诉。
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您好！武汉市的最低劳动工资是1550，首先这一点是不合法的，您没有签订劳动合同，所以就需要搜集相关证据去劳动监察大队进行投诉
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您好，建议您先和公司财务部进行沟通了解，如果您认为不合理的话，可以去劳动监察大队投诉该公司。
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