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您好我们是服装销售，去年6月公司撤柜，给我安排别的店铺，我干了1个月自动离职了公司没有赔偿，可是今年公司又撤了很多柜，就主动赔偿了，我想问问我还可以拿到赔偿吗，在公司干了7年，

其他 2016-06-17 14:16 人浏览

共13位律师解答

违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金。用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金。

解瑞松律师认证

2016-06-16 21:26

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建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

顾倩团队律师认证

2016-06-16 16:00

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如果您是因个人原因主动辞职是没有赔偿的

宋超律师认证

2016-06-16 15:57

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你好，辞职没有补偿，辞退有补偿

怀向阳律师认证

2016-06-16 18:13

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自动离职没有补偿。

徐卫东律师认证

2016-06-16 19:03

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你好，不能了。

朱瑞雷律师认证

2016-06-17 14:16

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自动离职是不可以的

沈晶律师

2016-06-16 18:44
你好，员工自愿离职的，一般单位不用支付经济补偿金，要根据你的离职理由判断单位是否应当支付经济补偿金如需帮助，可来电咨询

王汉勇律师

2016-06-16 17:59
你好，主动离职，无法要求单位支付经济补偿金

杨洪波律师

2016-06-16 16:11
您好，无法要求单位承担补偿金

申维丰律师

2016-06-16 16:10
你好，可以主张赔偿。

石建伟律师

2016-06-16 16:04
如果你主动离职，无法要求单位承担补偿金

李建成律师

2016-06-16 15:57
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

刘蕾律师

2016-06-16 15:57

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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