公司试用期三个月我在本月（在公司就职的第四个月，已经工作半个月，工作中无较大过错，偶尔有一两次小过错也是在工作中发现及时纠正了，无旷工）被辞退请问公司是否应该有赔偿或者补偿？
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你好，属于违法解除劳动合同，应该支付一个月工资的赔偿金。
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单位违法.抓紧当面咨询律师,..收集有利证据,依法维权.
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