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今天因为一点小事,主管说不干了,公司有意辞退员工,是不是劳动法有相关规定,给于一定的经济赔偿

行政诉讼 2016-06-16 22:47 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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