咨询详情

员工有10天没上班,在宿舍发病送到医院因抢救无效死亡厂方有责任吗

其他 2016-06-23 00:03 人浏览
共1位律师解答
  • 因为不是在上班时间上班地点突然疾病经抢救无效死亡的情形,故,不属于工亡,而是属于非因工死亡,根据广东省相关规定,非因工死亡可以获得15个月社平工资补偿,如果有购买养老保险,社保支付9个月,单位支付6个月,如果没有购买养老保险,则由公司支付15个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中