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我们公司裁员我工作快六年了应该怎么陪尝一年是陪1到两个月还是只有一个月

其他 2016-06-18 12:06 人浏览
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  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    【追问】是公司单方面裁员 目前只有我一个人, 公司没有大规模裁员请问是陪两个月吗 谢谢了
  • 按年支付经济补偿金
  • 若是违法解雇,则是一年赔两个月的经济赔偿金。如果确实由于单位的经济状况恶化而需要裁员的,则只能主张一倍的经济补偿金。协商不起,只能提起劳动仲裁。
    【追问】是公司单方面裁员 目前只有我一个人, 公司没有大规模裁员请问是陪两个月吗 谢谢了
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