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内容:律师好,我是一家服装公司的基层员工,去年3月1号进的这家工厂.公司没让我签合同,但有交社保卡。今年6月16号早上8:00开始上班一直到6月17号早上6点才下班,上了个通宵,由于身体不舒服,所以就下班了,18号我去工厂上班,领导跟我说:你不用来上班了,原因是我17号没有通宵到8点。提前2小时下班了。请问律师我这个该怎么做?想想好郁闷。

其他 2016-06-20 05:54 人浏览
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