您好，我是在2014年9月30日，合同到期，然后单位有一个月的倒休，安排我在10月份倒休，我在10月九号通知单位，我要离职，单位当时没有办理离职手续，档案和社会保险都没有办理，后来单位给我中断了社会保险。我现在想办理我的档案和社会保险，单位向我提出要岗位损失补偿金，是否合法？我该采用什么样的方法拿到我的档案和社会保险资料？

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