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我是一个国企员工,合同写的是和这个国企签的社会直接聘用制。现在我所在的企业被另一家国企兼并了,我的合同到期后新单位要求我们和一家私人劳务公司签合同,改为劳务派遣。这样原公司是不是要给予我们赔偿,赔偿金怎么算的?

其他 2016-06-21 23:33 人浏览
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