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你好，我在公司工作5年了，没有签合同。公司什么保险都没给交过，现在公司说淡季，就把我解顾，请问我该找谁唯护我的权益？劳动局在线咨询

其他 2016-06-23 21:06 人浏览

共7位律师解答

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

王建峰律师认证

2016-06-22 13:36

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你好，公司未与您签订劳动合同是违反劳动法的，可以要求支付双倍工资；可以要求公司补缴社保和失业保险，您可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。

刘琬琳律师认证

2016-06-22 15:06

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您好，公司不和你签订劳动合同是违法的，到时候可以申请双倍工资赔偿的。建议您请律师起诉，去劳动局申请劳动仲裁，争取最大的权益。

查琪琦律师认证

2016-06-22 10:52

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可以依法申请劳动仲裁。

罗建雄律师认证

2016-06-22 13:38

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你可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿及补偿

李海夫律师

2016-06-23 21:06
您好，可以申请劳动仲裁。要求单位补缴社保和赔偿等。具体可以当面咨询。

刘锐律师

2016-06-22 13:25
您好！在公司当中工作一年没有签订劳动合同需要请求支付双倍工资，公司拒不支付的情况您可以申请劳动仲裁

兰倩律师

2016-06-22 10:27