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请问我的舅舅在工地上班突发疾病死亡的，发病是上班就感觉身体不舒服，那一天都没吃饭都晚上4点，人实在不行了才打120送的医院。第二天下午1点死的，现在人已安葬。还能要到付绪金吗？还有伤葬费。

其他 2016-06-23 11:45 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以申报工伤。（3）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-06-23 08:42

     咨询我
  • 你好，这种情况关键看是否能认定为工伤，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。你们先把工伤认定做了再说赔偿的问题吧。尽量在一年之内，超过一年就赔不了了。还有不清楚的可以追问或者电话咨询。
    何镖律师

    何镖律师

    2016-06-23 11:45
  • 你好，1、职工有些列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 2、可以申请工伤认定，按照工亡赔偿。 3、工亡赔偿项目包括：1、一次性工亡补助金；2、丧葬补助金；3、供养亲属抚恤金。工亡前所产生的医药费等未计算在内。 4、如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-06-23 08:44
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