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请问各位专业律师的大哥大姐们,我哥在帮一个工厂搞装修(我哥不是这工厂里的员工,他只是一个私人的装修工),给工厂一个员工开员撞成了重伤,现在工厂说协商解决这个事故,只会承担我哥50%的伤害赔偿,这个赔偿合理吗?工厂是不是应该要承担所有的伤害赔偿才合理呢?急待你们的帮忙解答,十分感谢!

其他 2011-03-24 22:59 人浏览
共4位律师解答
  • 起诉工厂要求赔偿各项损失,具体咨询电话联系我。
  • 如果你哥不存在过错的话,交警会认定对方承担全部责任。这样的话,可要求工厂及该肇事员工承担赔偿责任。协商不成的,可直接向法院起诉。要求对方承担医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等。如需帮助或仍有不明白之处,您可直接电话联系。
  • 你好,需要看具体情况,如你哥不存在故意或过错的,可要求工厂承担所有赔偿责任,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、营养费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、财产损害赔偿。协商不成,起诉解决。
  • 如你哥没有过错,则工厂应承担全责。
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