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在下班睡觉时突发病抢救无效死亡怎样赔偿

其他 2011-03-25 18:07 人浏览
共3位律师解答
  • 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤,您的情况不符合条例规定,不能享受工伤保险待遇。看单位的丧葬费和抚恤是如何规定,按有关政策和规定执行
  • 企业职工一年工龄补一月工资,最多补20个月。
  • 工作期间因意外伤害24小时内死亡属于因公死亡,如果是自身健康原因则不属于工作保险赔偿范围。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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