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你好!我在煤矿上班,属于合同工,以前一次签了三年合同,属于煤矿的,可是合同不到三年,煤矿就和我们解除还让我们写上自己的名字属于自愿解除合同,于2014年六月解除,又于2014年六月签了两年到2016年六月到期这个合同属于劳务合同,可是现在集团公司减人了,不给我们续签了。我们想得到您的帮助,我们就这样的走了,还是有补尝之类,麻烦您看到我写的这段话给我们提出你宝贵的字句,我们大家再次先谢谢你了。

其他 2016-06-28 15:35 人浏览
共3位律师解答
  • 2014年6月你与单位签订了自愿解除劳动合同的协议,如果具体内容指向你自己辞职,则没有补偿,如果是单位辞退,则可能有经济补偿金。2014年6月后签劳务合同,如果你具体从事的工作仍与之前没有差别、符合劳动关系的特征,则还可以认定为劳动关系,单位不续签合同需要支付经济补偿金。但如果成了劳务关系,则没有补偿金。
  • 既然是劳务派遣合同,合同也已经到期,那和煤矿就没有什么关系了
  • 你可以去晋城市劳动仲裁委员会问问。就在晋城市劳动局在晋城市实验中学隔壁进去一楼左手边如果可以提起劳动仲裁你们领一张表来找律师帮你们写一个劳动仲裁申请表
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