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我在公司上了4天班，现在觉得工作和他们面试时说的不一样。不干了，不给工资还把我数落了一顿。

其他 2016-06-30 21:13 人浏览
共10位律师解答
  • 你好 根据具体情况而定 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-06-30 14:48

     咨询我
  • 你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-06-30 21:13

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-06-30 15:55

     咨询我
  • 劳动监察部门投诉。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-06-30 11:53

     咨询我
  • 你好，可以去劳动局投诉。。
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2016-06-30 19:19
  • 可以申请劳动仲裁
    石伟律师

    石伟律师

    2016-06-30 15:28
  • 建议申请劳动仲裁
    沈晶律师

    沈晶律师

    2016-06-30 15:09
  • 您好，不合法.劳动监察大队投诉要求支付工资
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-06-30 11:50
  • 你好，需要支付工资，协商不成向劳动监察大队投诉。
    【追问】您好，李律师。他们说试用期期间离职没有工资。
    【回答】你好，没有这个规定，按实际上班天数支付工资。
    李春兰律师

    李春兰律师

    2016-06-30 11:35
  • 不合法。劳动监察大队投诉要求支付工资。
    【追问】您好，蒋律师。他们说试用期期间离职没有一分钱。
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-06-30 11:34
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