我在房地产公司下面的物业公司上班，房地产和物业是同一个法人，但是物业经理是应聘的，因为物业之前的管理，房地产的老总不满意，重新应聘了经理（现称主任），物业面临改制（7月1日开始实施新的规章制度），但是我们之前的合同没有到期，公司改制的有一项是说，让我们全部辞职，7月1日重新签合同，并且还有3个月的试用期，我们说改制没问题，但是签新合同之前要把我们的养老保险和医老保险补齐（我们大部分没买这两样），要不折现，老板拖拖拉拉一天推一天，今天下午又开会，要辞职的明天就可以不用来上班了，可是我们的合同没有到期不，辞职报告也没有写，明天不上班合适吗？

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