我单位保洁员（未签收合同及任何用工手续)，因平时打扫不彻底，偶有不去打扫现象，领导21日新找了一名保洁员，让我告诉原保洁员一声，让她干到月底，我22日出差，回来后，27日打电话未接通，28日打电话未接通，后因工作忙未再打。月末最后一天也就是30号才打通电话，并告之她下月起不用来了，她很生气我告之晚了，向我要求补偿金，我应不应该付补偿金？求解。

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