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我在前一家公司已经离职了,但在离职一个月后,公司已我在工作期间造成的质量事故处罚我900元,并在全厂通报,我想请问已经离职了一个月,现在追究品质事故是否合法?如果我找到证据证明此事故不是我造成的,我是不是可以追究名誉损失费?赔偿标准是多少?

离婚 2016-07-05 13:46 人浏览
共2位律师解答
  • 可以主张要求对方停止侵权行为,消除影响赔礼道歉并赔偿损失。
  • 这个一般是不能主张名誉损失的,你可以主张对方赔礼道歉,并尝试要求对方赔偿精神损害。
    【追问】赔偿精神损害怎么个标准?谢谢。
    【回答】考虑对方侵害手段、当地经济水平、侵害人能力等因素而定。像你这个可以考虑在千元左右
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