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上月的工资因为本月没上班所以扣了我底薪和其他,剩下我应得的提成也扣了三分一。我想问我5月份有上班有出单,我6月份没上班他有权扣我5月份的底薪津贴奖励和克扣我的佣金吗?还有我去要求他出示工资条的时候一直拖,最后还恶意中伤我,我说报警又要大事化小,说误会我和我道歉我这样能追究他中伤我吗?

其他 2016-07-05 14:39 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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