在上班期间，因对同事出言辱骂了一句而被同事打，出于对自己人身安全而还手，为了公司的形象，事情发生之后我没有选择报警，以为公司会公平、公正处理，而等了几天后，公司以我与她在公共场合打架，情节恶劣为由解除劳动合同，在这请问各位大律师，公司这么做是不是违法的，我与公司有签劳动合同，合同里面没有规定被打还手就要开除这一条啊，要是有，我死也不还手啦

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