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公司规章规定:所有员工在进公司之日起,每月扣本人工资的10%作为员工保证金,扣满一年,这个钱用在员工发生重大损失(公司利益)时扣,在离职时剩下多少返还多少,请问这个合理吗?劳动法允许吗?

其他 2011-03-29 21:54 人浏览
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