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公司员工劳动合同即将到期,根据其表现公司决定不再续签。是否必须提前30天书面通知员工?如无书面通知会有什么后果?另外,与该员工面谈时,该员工不接受公司提出的赔偿条件,公司可否单方不与员工续签、劳动合同到期自行终止?该员工在职期间的奖金是否必须支付?谢谢!

其他 2016-07-12 17:02 人浏览
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