我是08年9月到一家外资企业工作的，现已过3个月使用期并已签定为期3年的正式的劳动合同，由于我本身工作量就很大，公司还要给我增加工作，我拒绝接受，公司便以此为由，在我没有任何过失及过错的情况下要辞退我。我现在验出已怀孕4周，请问这种情况下公司是否可以辞退怀孕员工？急求各位律师给以解答，万分感谢！
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