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我们十几个人在xx上班一个多月，是短期工，结果时间到了工资也没发，中介说发工资了才给我们发，xx要我们找中介，两边都推，我们改怎么办

刑事辩护 2016-07-14 09:11 人浏览

共8位律师解答

您好，拖欠工资的行为是违法的，用人单位无论是对待正式工还是临时工都有按时发放工资的义务，首先您是否与中介签订了相关合同?是否能够证明您到单位上了班？其次您可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动部门申请仲裁。最后，因为一共有十几个人有这样的情况，工友们可以联合起来，一起维权，人多力量大~如果您与您的工友有任何需求，任何问题，可以与我方进行详谈，欢迎随时咨询。

兰倩律师

2016-07-13 17:00
您好，您有签劳动合同吗？没有劳动合同，有其他证明劳动关系的也可以，比如工作证，工作牌等。建议您去劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。如果您有需要的话，您可以来电咨询。

邓普云律师认证

2016-07-13 15:48

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您好，你们可以去劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。你们总共被欠了多少工资，有没有什么能证明劳动关系存在的证据？

查琪琦律师认证

2016-07-13 15:42

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您好，首先您应当保存好用工关系存在的证据，既然二者都不愿意处理，你可以去劳动监察部门投诉。

刘琬琳律师认证

2016-07-13 16:30

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您好，建议您去劳动监察部门去投诉。

程智华律师认证

2016-07-13 15:27

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劳务纠纷，向法院起诉。

杨卫律师

2016-07-14 09:11
你好，可以向劳动监察部门投诉

刘淑静律师

2016-07-13 17:16
您好，这种拖欠工资的行为是违法的，建议您向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求对方支付工资，也可以要求中介进行一定的赔偿，如果对仲裁结果不满意的话，建议您起诉。如果有需要的话，欢迎您来电免费咨询或者与我一对一咨询，我们会为您提供帮助。

廖前胜律师

2016-07-13 15:47