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我的合同要到期了，公司觉得人多了，不想跟你签了，有补偿么

其他 2016-07-15 16:29 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-07-15 10:34
  • 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2016-07-15 10:33

     咨询我
  • 有的，当然如果你是08年之前进入的，只能从08年开始计算。
    谢亦团律师

    谢亦团律师

    2016-07-15 16:29
  • 按照实际工龄给工龄补偿。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2016-07-15 10:47
  • 劳动合同到期，单位不续签，需要按工龄支付经济补偿金。
    韦云律师

    韦云律师

    2016-07-15 10:02
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