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你好！我想咨询一下，我父亲在西安西电集团小区打扫卫生二十年多了，父亲今年六十多了，可是物业没有给父亲交任何社保，也没有签订合同，如果父亲辞职的话是否能够得到一些补偿？

离婚 2018-03-22 04:24 人浏览

共11位律师解答

你好，你父亲可以申请劳动仲裁，要求单位补交退休钱的社保，双倍工资等

陶建业律师

2016-07-16 00:40
没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。
　　按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
　　公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
　　1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
　　2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
　　3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

平台法律顾问团队官方

2018-03-22 04:24

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用人单位应当主动为劳动者补缴其社保。
1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

法律快车咨询顾问

2017-09-28 18:26

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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务
社会保险法
第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

平台特邀律师推荐

2017-02-19 15:08

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辞职没有补偿

李建忠律师

2016-07-18 14:24
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。。。。。。。。。。。。。

杜凯律师

2016-07-17 17:10
您好，搜集证据申请仲裁

王实践律师

2016-07-17 12:09
收集证据申请劳动仲裁维权

毛锋律师

2016-07-16 21:46
可以要求支付经济补偿金并支付退休后工资。

法律快车律师团队律师

2016-07-16 10:31
可以要求的，申请劳动仲裁，

法律快车律师团队律师

2016-07-16 07:28
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。

华战勇律师

2016-07-16 04:51