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我是开封日津线束的，因家中有急事辞职他们不批就自离了，请问我上个月的工资能不能要回

征地补偿 2018-05-14 06:16 人浏览

共8位律师解答

如你所述的这种情况，单位应该支付的，你可以申请劳动仲裁。

陈龙律师

2016-07-18 09:34
可以要回。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询！

李永律师认证

2016-07-18 08:47

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你好，可以要回

熊大明律师认证

2016-07-16 16:41

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劳动者辞职公司不批，劳动者依旧可以按照法律程序解除劳动关系。
如果在试用期内，提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
劳动者可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

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2018-05-14 06:16

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1，辞职要提前30天提出；
2，辞职要以书面形式通知用人单位；
3，试用期内，提前三日通知用人单位，不用面形式.
引用法律规定；
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
综上所述，劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定，可能受到处罚。

平台特邀律师推荐

2017-08-12 03:32

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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

法律快车咨询顾问

2017-03-04 20:29

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你好，可以申请劳动仲裁，希望能够帮到您

梁静飞律师

2016-07-16 16:01
可以要回，如果不给，可以申请劳动仲裁。

陈爽律师

2016-07-16 15:24