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本人向公司提交辞职单老板不批,过后再次提出辞职,老板烦了,说要走可以不拦着,但不结工资,还说什么要赔培训费给公司,请问这样合理吗?应该怎么处理比较合适?

其他 2016-07-16 18:23 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,建议你申请劳动仲裁要求足额支付你工资。
  • 老板的要求不合理,存在着违法行为,你可以以邮政快递的方式向用人单位寄送辞职通知书,并保留好底单以证明你的辞职意思的表达,快递单上要写明文件名称是辞职通知书,用人单位不予结算工资的,可以通过录音的方式收集证据,届时可以申请劳动仲裁并要求支付未结工资,聘请律师的,仲裁中还可以要求用人单位支付聘请律师的费用!
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