用人单位没有与我书面签订劳动合同，当初承诺的4000块月薪，年底每月补贴2000块工资，现在发五千一个月，我已经工作九个月，但公司购买了五险一金，是否可以赔偿双倍工资？具体的赔偿流程怎么走？公司能赔付我多少工资？

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