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我在足疗店上班一个多月了，想辞职老板不批怎么办，按照公司正常程序辞职也不批，要不就辞职也要好几个月怎么办，我们公司的员工都是自动离职所以有半个月的工资没拿到。公司也不辞退员工就逼员工自动离职丢工资

其他 2016-08-24 15:38 人浏览

共9位律师解答

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李建成律师

2016-07-16 17:55
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2016-07-16 21:21

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2016-07-16 18:14

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协商不成起诉。

徐卫东律师认证

2016-07-16 18:20

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申请劳动仲裁吧

北京市国汉律师

2016-08-24 15:38
可以想办法提前通知辞职

王珩律师

2016-07-18 14:49
您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

申维丰律师

2016-07-16 18:10
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。。

王汉勇律师

2016-07-16 17:55
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司

蒋铁顺律师

2016-07-16 17:55