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现在我怀孕两个多月了,但是由于这个孩子是意外怀孕的,我和老公都不打算要,所以打算去医院,跟公司申请请假4天,公司不同意,公司也知道我怀孕得情况,而且还要按照请假600元一天进行罚款,后来又说\'如果说我要休四天的话,那这四天是没有工资的,而且只能给我算事假,不能算小产假,或者病假,公司说怀孕是我个人的事,跟公司无关,所以只能以事假来算,我在公司工作了三个月左右了,按照公司规定一开始来公司应聘时公司就明确告知,本公司一律不买社保,也没跟我们签订劳动合同,我想问下我的这种情况,我可以申请到小产假吗?在休假期间的工资是否也能照常发放呢?可以到有关劳动部门去告他们吗?

离婚 2016-07-17 11:44 人浏览
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