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我们是开模具厂的，今天拿货让叉车的人来将材料拿下来，由于材料太重，叉车的人让我们一些人和一些小点材料放在车后来保持拿材料下所需要的平衡力。但叉车的人在放下材料时叉车翻了，叉车的人的脚被砸到脚了，其他人也收到了轻伤，叉车的人被我们及时送到医院，那接下来的赔偿要怎么处理？我们可是根据叉车的人来坐在后面的，而且他的操作有失误。叉车的人就是操控叉车的驾驶员。

其他 2016-07-21 10:07 人浏览
共3位律师解答
  • 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-07-17 14:49

     咨询我
  • 你好， 是根据伤残等级来计算的。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2016-07-21 10:07
  • 建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-07-18 11:05
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