咨询详情

在公司临时拉帷幕,让我上去绑,用叉车挑上去,在叉车上升时不小心撞上了消防管,我的手刚好在叉车上面,所以夹到了导致我右手第四指,粉碎性骨折,开叉车的人也没有证书,公司的处理是专工伤,有8医疗费用用医疗保险报销,给底薪,在无让他,我想知道公司是不是只承担这些

其他 2017-07-12 16:00 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
  • 建议采取如下措施:1、单位如果不申请工伤认定,你可自行申请2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、工伤认定期限为一年。
  • 要承担你的工伤赔偿款,单纯医药费是不够的
  • 公司必须赔偿你
  • 认定为工伤,工资福利待遇按正常出勤发放;粉碎性骨折,鉴定伤残等级后有伤残赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中