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本人自六月20号起应聘了一份电话热线客服的暑期工,并于7月13号登记辞职,由于公司规定需提前十五天(不包括休假与请假)辞职准备交接工作,我本应干到7月30号,但由于各种原因实在干不下去,打算即日起不再上班,公司说当作自理,领不到任何工资,请问这合理吗?跪求解答,十分感谢!

刑事辩护 2016-07-17 22:29 人浏览
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