在公司工作时间为5月26日到7月19日。签订了试用期合同，口头约定试用期过后上五险，提出离职后公司老板否认保险，经济补偿，以及7月以来的工资（默认抵赖工资）。
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2016-07-19 21:59
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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你好，主动辞职没有经济补偿金，但是有工资
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你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。。
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