一年前去了一家公司，去的时候说是公司流程要先做实习生，（本人已经毕业多年）没有正式的劳动合同，没有福利，没有五险一金，之前有签一个实习合同（半年还说三个月记不太清楚了），面试的时候说是三个月可以入职，三个月后又说要半年，之后就以各种理由推脱，现在已经整整一年了，还在推脱，像这种情况我是否可以进行诉讼要求赔偿。

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