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本人在目前的单位入职1年零5个月20天,昨天公司打算裁员,按照劳动法补偿标准,会赔偿1.5倍的月收入,跟单位协商不同意给两倍补偿,所以我打算拖几天办理离职争取拿到两倍补偿,是否可行呢?如果以请假或其他方式拖延会有什么后果吗?

其他 2016-07-25 09:09 人浏览
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