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本人男，42岁，2013年11月年受工伤，期间按1020元发的工资，2014年10月鉴定工伤10级，现在和公司解除劳动合同，能赔偿多少钱？本人工资2000元。

其他 2016-07-28 12:34 人浏览

共11位律师解答

您好，当时公司有赔偿吗？您是因为什么原因与公司解除合同的呢？如果用人单位违反劳动合同法与员工解除合同的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

廖前胜律师

2016-07-26 09:04
你好，如果你原来已经享受各项工伤保险待遇，现在解除合同，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级工伤，一次性工伤医疗补助金标准为为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照十堰市的最新标准，这二项赔偿的总金额为49784元。

史鹏律师认证

2016-07-28 12:34

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您好，请问您有签劳动合同吗？合同里面有具体的约定吗？如果用人单位违反劳动合同法与员工解除合同的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

程智华律师认证

2016-07-26 13:31

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您好，公司的赔偿态度是怎样的呢？是否有给您交社保呢？有纠纷的话可以免费来电咨询，以便我为您提更针对性的可操作意见，我们团队对处理劳动工伤类案件有独特的优势和经验，您可以免费来电告诉我详情，我为您解答，希望可以帮到您

杜红涛律师认证

2016-07-26 10:03

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您好！为什么和公司解除劳动合同呢？当时遭受工伤之后公司有赔偿吗？公司不能无故主动提出和您解除劳动关系，协商不成的，您可以直接申请劳动仲裁，还有什么不了解的地方可以直接来电进行详细咨询

查琪琦律师认证

2016-07-26 12:36

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您好，请问您是因为什么原因与公司解除劳动合同的呢？受伤之后公司有赔偿吗？

邓普云律师认证

2016-07-26 09:30

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你好，请问是自己离职还是单位辞退？

丁嫣律师认证

2016-07-26 16:33

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您好，工伤的赔偿金给了吗？

刘琬琳律师认证

2016-07-26 13:47

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您好，劳动者受工伤之后与单位解除合同的，单位应当支付一次性工伤伤残就业补助金，具体的赔付标准根据你的具体情况计算。

兰倩律师

2016-07-26 13:32
您好，劳动者受工伤之后与单位解除合同的，单位应当支付一次性工伤伤残就业补助金，具体的赔付标准根据你的具体情况计算，您可以来电跟我说一下详细情况。

王凡律师

2016-07-26 12:09
您好，您当时没有要求对方支付工伤赔偿吗？

杨谦律师

2016-07-26 10:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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