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我在一公司工作了五年了,又快到续签合同的时候,如果公司不与我续签合同,请问公司要不要赔偿?谢谢!另外,假签了以后几个月后,我主动辞职,公司要不要赔偿?

其他 2011-04-05 14:44 人浏览
共4位律师解答
  • 员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
  • 如果是公司不与你续签,公司应该支付经济补偿。如果你主动辞职,而公司没有过错,公司不用补偿。
  • 1、应自08年起计算,支付经济补偿,一年补一个月工资。 2、如主动离职,一般无补偿。 欲了解更多,请电话联系。
  • 合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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