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您好,我经朋友介绍在一个公司上班了一个月,因家里有事辞职,但公司却以各种借口不给结算工资,这个公司对法律比较熟悉,工作中没有纸质的交流,全通过网络,包括打卡都是内部局网员工代号打卡,工作使用的是工作QQ跟客户联系,因此我去要工资的时候录了音,之后我去找仲裁,仲裁说我的证据不足,可能我还是败诉。我想问下如果我上诉我能胜诉吗?另外我的同事可以为我作证,我在此单位工作过。

仲裁 2011-04-04 10:06 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,个人认为您有通话录音,加上有同事的作证,如果您能提供其他的证据,比如工作服、出门证、工作证等,加上QQ的记录,应该可以形成证据链条,可以证明劳动关系的存在,个人认为因该可以胜诉。如对解答满意,请采纳
  • 主要是这个公司的老板是学法律的,她也是想着法的逃避法律,平时我们就发现有人来讨要工资,她是能不给就不给了,除非有人威胁她。而且我现在手里除了当时工作中的一些邮件什么的,就没有别的可以证明我在那工作过的东西了。
  • 提前30天辞职。协商
  • 诉讼专业,非三言两语可以掌握,建议及时委托律师介入。
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