集团给公司下达了裁员80人，所以公司一直采用调动与以前不同的岗位来变相裁员，员工该怎么办？被调岗位的员工不去，就只有找法院调解、仲裁，虽然最终可能会赢，但是员工请律师需要钱，耗时也很长，看到以前的同事那样耗时的打赢官司，也拿不到多少钱，大家就在想，同事的就今天，有可能就是我们的明天，所以我们想问问，公司一直这样变相裁员，当地政府有没有哪个部门能管得了公司这样做的做法？？？

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