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我公司有一位期刊项目负责人，专职负责为客户打广告，创造利润。 1、公司明文规定：不得免费刊登广告。 2、他违反公司规定，免费为客户打广告，给公司造成损失18万元。 3、经查，他是故意不执行公司规定，故意搞乱企业管理，故意给公司造成损失。 A.公司经理听到举报后，专门提出把免费的下版，继续免费刊登； B.公司经理要求宣传自己的网络业务，让出40个版位，他谎称没有版位，都是缴费的； C.公司财务专门划出60个免费单位名单，要求下版，故意继续免费上版。 公司意识到：用人失误，即可解聘，经清算后，先后给30个客户免费刊登一年广告；给33个单位，到期后，不下版，继续免费刊登，总计损失18万元 3、给公司造成重大损失： 无力继续办刊，刊物彻底完蛋 由于他免费刊登，使业务员收款不上交。已有两位被公安局、法院出面追回款项。其中一位 5、目前，公司想先追究他给企业造成重大损失，起诉要求赔偿18万损失。 6、另案起诉他：伙同业务员利用工作之便，非法侵占公司财物刑事责任。 可以吗？请律师除出招吧？

其他 2009-02-04 14:03 人浏览
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