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你好,请问试用期被辞退有经济赔偿吗?已经工作接近3个月,目前还没有签订劳动合同,公司说试用期3个月完才签劳动合同。

其他 2016-07-27 16:58 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!根据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起1个月内应当与劳动者签订书面的劳动合同,否则应该自用工之日满1个月起支付二倍工资,最多支付11个月,您可以委托律师申请劳动仲裁,主张未签书面劳动合同的二倍工资差额,具体可以电话联系我详谈。
  • 除了经济补偿金,还可以要双倍工资。
    【追问】最合同法有这项规定吗?公司现在没有答应补偿,只是说会发应有的工资
    【回答】有这样的规定,你可以查一下《劳动合同法》。
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