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1、工作马上满一个月,但没有签订劳动试用合同2、公司已未提交齐相关资料为由没有签订,目前没有上份工作离职证明和体检报告请问以上是否可以申请仲裁,要求赔偿!

其他 2016-07-28 11:24 人浏览
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