我合同是无期限，工厂工作8年，由于转岗（有转岗的技能），最近一个月连继出现4次经济损失（每次干活中有个别有问题），共计3万多元，第一次出现过错我以向主管提出，让我先停停或换岗，但领导还是要我先干…公司扣除我当月工资的百分四十，如果公司开除我，能否得到经济补常，我们交的是五险一金

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