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劳动合同到期后,单位未续签合同,单位有什么责任要负?

其他 2016-07-28 18:20 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!根据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,除用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位是应该支付经济补偿金的,按劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月。
  • 你好,可以要求公司支付双倍工资
  • 继续在公司上班可能要承担二倍工资的差额,不继续上班需要付补偿金
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