在长沙某国企上班，63岁，工作8年，单位没有为其购买养老退休，本来是2016年10月要求退休，但是在2016年5月，因为在公司工作中，意外受伤，造成手臂骨折，现无法去公司上班，先公司要求其退休，退休就是给予2个月的工资补贴。请问这样合理吗？

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