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你好！请问试用期内，在作业期间摔倒受伤，没有工牌，劳动合同，考勤记录，如何鉴定工伤，谢谢！

其他 2016-07-31 23:56 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向劳动局投诉处理的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2016-07-31 20:21

     咨询我
  • 你好！ 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请，应当提交下列材料:（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2016-07-31 23:56
  • 你好，需要先申请劳动仲裁确认劳动关系，才能申请工伤认定
    常玉梅律师

    常玉梅律师

    2016-07-31 10:09
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